会上，常德市委组织部常务副部长韦绍斌就全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行了安排部署。他指出，整个活动分三年进行，2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。2008年，全市各级组织部门和组工干部要紧紧围绕争做“六个组工”，树立“四可”形象，成为“三个之家”的目标要求，认真开展“五教育、五增强”学习实践活动，即开展党性教育，增强政治素养；开展境界教育，增强品行修养；开展组工传统教育，增强本色意识；开展“一讲程序、二守纪律”教育，增强纪律约束；开展业务素质教育，增强工作本领。具体分六个步骤进行，即制定方案，动员部署；集中学习，武装思想；征求意见，分析评议；开展讨论，检查整改；健全机制，统一规范；总结提高，评比表彰。
常德市委常委、组织部长李平出席会议并作重要讲话。他指出，新一轮深化改革，以新一轮思想解放为基础，以解决长期积累下来的机制、体制、制度问题为目标，是一场艰难的攻艰战。这轮改革以自我为对象，使之难上加难。党内统一思想，坚定信念，增强凝聚力、战斗力，是搞好本轮改革的基础。党的十七大提出，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率，这次开展的“讲党性、重品行、作表率”活动既是党的政治要求，也是自身建设的客观需要。各级组织部门一定要把思想统一到中央对组织部门和组工干部的政治要求上来，一定要把行动落实到“讲党性、重品行、作表率”的统一部署上来，一定要把活动效果体现到解决组织部门自身建设存在的突出问题上来，真正做到让党满意，让群众满意。
李平强调，全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要明确“讲党性、重品行、作表率”这一主题，把握“一讲程序、二守纪律”这一基本要求，不断提高境界，切实解决问题，促进组织工作。他要求广大组工干部要把讲程序、守纪律作为当前首先要解决的问题，首先要强调的要求，首先要坚持的原则，首先要落实的准则，努力把组织部门建设成最讲程序、最守纪律的部门。他指出，组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，上级要求很高，社会很关注，一定要切实加强领导，精心组织实施，要通过开展活动，让社会各界看到组织系统发生的变化，充分展现组织系统的凝聚力和战斗力，充分展示组织部门的新气象和组工干部的新形象。
会议由常德市委组织部副部长李娥皇主持。各区县（市）委组织部部长、分管副部长、办公室主任，市直有关单位分管负责人、政工（组织、人事）科长，市委组织部全体机关干部参加了会议。
来源：中国·新田网
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编辑：王雨松
