去年该县新一届县委政府领导班子到任以来，坚持抓实干部队伍作风建设这一根本，推动“三农”健康快速发展。通过深入调查，广泛征求农民群众意见，该县改变过去对驻村工作考核的随意性,实现量化考核农村驻村工作，明确驻村工作的中心要突出“五个重点”，即：重点抓好计划生育、社会治安、项目经济、国土环保、安全生产。具体量化到十个方面：指导建设群众信任的村班子；帮助制定切实可行的发展规划；创办群众喜闻乐见的宣传阵地；建立起完善的科普网络；引进发展切合实际的经济项目；营造良好的社会环境；大力建设关乎群众利益的基础设施；主动培育农村致富能手和至少帮扶5户贫困农户；如实记录驻村工作日记；积极完成党委政府交办的各项临时工作任务。为此,该县不断完善相应规章制度，全面推行“首问责任制”、“群众评议驻村干部机制”等。督促基层干部职工贴心服务农民群众。
驻村工作量化考核实行以来，推动全县干部作风进一步改善，形成了更好的发展氛围。去年来，该县驻村干部为农民群众解决实际困难和问难4100多个，引进致富项目235个，帮助解决种养专业户、贫困户发展资金500多万元。全县优烟基地村发展到70个，种植优烟5万亩，涌现出100多个种养专业村，年收入1万元以上的种养大户2000多户。全县水果生产突破10万亩，新增10个千亩蔬菜基地。
来源：中国·新田网
作者：刘岳彬 冷加旺
编辑：王雨松
