新田网讯（通讯员春晓 小磊）今年来，县地税局推行四项制度，强化日常管理和纪律考核，收到了良好效果。截止4月8日，该局共通报处罚4人次，发出督办单8张，该局工作作风得到了进一步改善。

　　一是实行领导值班巡查制。在每个工作日，安排一名局领导值班并进行巡查，对全局当天的工作负具体责任，重点掌握干部职工的到岗履职情况，协调处理工作落实中存在的问题和矛盾。对急办特办事项重点落实，对列入督办的事项具体落实，对正在办理中的事项跟踪落实，并进行每日一通报。

　　二是实行集中签到制。局机关全体工作人员工作日上午、下午上班前在会议室集中签到，签到表由局领导签名并负责保管。并利用上午集中签到的机会，进行每日工作点评和组织学习上级新近出台的税收业务政策，扼要通报经济税收领域相关情况及工作动态。

　　三是推行工作日记制。要求全员做好工作日记，税收管理员记市局配发的税收管理员工作日志，其他人员记县局统一印发的工作日记。工作日记的内容记载必须认真负责、详细具体，做到有事实、有过程、有结果、有反馈、有数据等，并实行每周一检查。中层副职及以下人员日记由分管局领导检查，中层正职及县局其他班子成员工作日记由县局局长检查，检查要有记录、有批语。年内举行不定期全局人员工作日记大评比活动。

　　四是落实督查督办制。进一步完善《新田县地方税务局督查督办工作制度》，建立“一把手”负总责，分管领导带头抓，职能部门专人抓的工作机制，实行督办单制度，年底视开具督办单的情况，分别对相关单位及责任人进行问责和处罚。

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