今年来，在县委、县政府及县人社局党组的正确领导下，以落实就业政策为主线，以促进劳动者实现就业，帮扶企业用工难为目标，千方百计落实各项就业工作指标，顺利实现“时间过半任务过半”的目标，确保了该县就业局势稳定。

　　就业与再就业稳步推进。2014年上半年，全县城镇新增就业3047人，完成全年目标任务4300人的70.86%；失业人员再就业1210人，完成全年目标任务1600人的75.62%；帮助困难人员再就业325人，完成全年目标任务350人的92.85%；帮助城镇“零就业”家庭实现至少一人再就业35户，零就业家庭动态就业援助率达100%。全县新增农村劳动力转移就业3700人，完成全年目标任务4500人的82.22%；全县城镇登记失业率控制在3.33%以内；为208名城镇失业人员办理、换放了《就业失业登记证》；小额担保贷款累计余额305万元；享受社保补贴358人，补贴金额93.77万元；公益性岗位补贴277人，补贴金额23.14万元。

　　职业培训工作来势喜人。完成各类培训5655人，完成全年目标任务8000人的70.68%。其中农民工和农村劳动预备制培训1400人，完成全年目标任务2000人的70%；企业职工培训1800人，完成全年目标任务2500人的72%；失业人员培训1420人，完成全年目标任务2000人的71%；创业培训1035人，完成全年目标任务1500人的69%。

　　失业保险工作成效显著。全县新增失业保险参保人数1043人；累计参加失业保险总人数13940人，完成全年目标任务数14600的95.47%；全县征缴失业保险175.48万元，完成全年目标任务270万元的64.99%；发放失业保险13.44万元。

　　专项招聘活动行之有效。积累近几年的公共就业专项活动经验，逐步构建起“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务招聘月”、“高校毕业生就业服务周”等全年大型招聘活动格局，为供需双方搭建平台，不断消除供求信息盲点。截止6月底，共举办各类招聘会30场次，其中包括春风行动23场，就业援助月3场，民营企业招聘周4场。服务企业135家，提供就业岗位12750余个，免费为求职者提供服务6.9万人次，达成就业意向2.76万人次。同时还通过基层劳动保障平台举行就业信息下乡活动，将汇集到的就业岗位信息印制成宣传单，不断提高群众对就业信息的知晓率。