新田新闻网（记者 唐佳怡 谢欣怡）面对县域制造业高技能人才短缺的难题，新田县以产教融合为抓手，通过全流程支持企业办学、精准开展订单式培训，推动职业技能培训从传统的理论教学向岗位实战实训转变，探索出一条“政府搭台、企业唱戏、学员受益”的育才新路径。

走进新煜田职业培训学校的实训车间，标准化数控机床整齐排列，学员们在工程师的指导下，有序开展编程调试、机床操作、成品检测等全流程实操训练。学员完成培训后可参与技能等级认定，通过专业鉴定考试，即可获得全国通用的职业技能等级证书，实现“培训即考证、持证好就业”。

“这次人社部门提供的免费学习机会，让我拥有一技之长，也找到了清晰的职业道路。今后走上岗位，我会持续钻研技术，把学到的技能充分运用到工作当中，脚踏实地干，把握住这次学习带来的成长机会。”学员李为激动的说道。

为破解新田制造业“技工荒”与“就业难”的结构性矛盾，在县人社局的有力指导下，学校紧扣湖南省“技兴三湘一人一技”职业培训计划，立足县域产业实际，精准聚焦数控车工、数控铣工、电子商务三大核心方向，将课堂直接“搬”进园区企业的生产一线，真正实现“专业跟着产业走，培训围着岗位转”。在教学模式上，学校采用“双导师”制，由企业技术骨干与学校教师共同授课，学员的实操训练覆盖编程、操作到检测等生产全流程，确保培训内容紧贴企业实际需求。

“针对新田机加工行业技工紧缺难题，我们精准开设数控车工、数控铣工、电子商务三大专业。项目首批招收50名学员，全年计划开展400人次技能培训。”新煜田新材料有限公司董事长、新煜田职业培训学校负责人陈旭说道，“我们落实‘入学即入职、毕业即就业’，学员结业可入职本企业及园区合作厂商。通过深化产教融合，打通培养就业通道，持续为新田制造业培育本土技能工匠，夯实产业人才基础。”

煜田职业培训学校的建设与发展，是新田县深化产教融合、推进技能育人、服务产业发展的生动实践。为办好这所学校，新田县委、县政府主动靠前服务。人社部门牵头，消防、住建、民政等多部门协同，从办证审批到专业设置，从师资引进到招生宣传，全程提供“保姆式”贴心服务。将学校建在园区里、把专业设在产业链上，政府以实际行动打通了企业办校的“最后一公里”。

“下一步，我局将持续优化培训模式、创新培训体系，立足产业需求、紧盯企业短板，开展精准化、订单式、实战型技能培训，靶向破解企业‘技工荒’难题，以实打实的硬核举措为企业纾困赋能、减负增效，助力市场主体稳健经营、高质量发展。”新田县人社局局长贺朝群表示。

今年以来，新田县持续深化校企合作与产教融合改革，常态化推进普惠性职业技能培训。截至目前，全县累计开展就业培训22期，覆盖825人次，以常态化、规模化、精准化的技能育才举措，为县域产业升级、群众就业增收积蓄强劲的“工匠力量”。