新田新闻网（通讯员 刘琪伟）7月9日，在新田县产业开发区内的新田县新煜田职业培训学校数控机床实训车间，40余名学员分布在现代化设备前，全神贯注地进行实操训练。企业生产线现场教学，以“实战”为核心的技能培训变革，为新田制造业破解“技工荒”与“就业难”的结构性矛盾，探索出一条破局之路。

产业升级，人才先行。面对高技能人才短缺的“成长烦恼”，新田县委、县政府主动破题，将新煜田职业培训学校作为县域产教融合发展的重要试点，倾力打造“保姆式”服务生态。

由人社部门牵头，消防、住建、民政等多部门协同作战，从审批办证到专业设置，从师资引进到招生宣传，实现了全流程简化、全要素保障、全方位前移。这种“店小二”式的服务，将平均3个月的审批周期大幅缩短至一个半月，不仅为企业育才吃下了“定心丸”，更让“把学校建在园区里、把专业设在产业链上”的蓝图变为实景，真正打通了企业办校的“最后一公里”。

在县人社局的精准指导下，学校紧扣湖南省“技兴三湘 一人一技”职业培训计划，立足县域产业实际，精准锚定数控车工、数控铣工、电子商务三大核心方向，将课堂直接“搬”进园区企业的生产一线，让“专业跟着产业走，培训围着岗位转。”。在教学模式上，该校由企业工程师、技术骨干与学校名师、实习指导教师组成“双导师”团队协同授课。学员们的实操训练从编程、操作到检测，完整覆盖生产全流程，实现了“学中做、做中学”。这种培训与产业同频共振、技能与岗位精准匹配的模式，不仅有效化解了工学矛盾，更让人才培养的“靶心”精准对准了企业需求的“准星”。

“我们将人才培养视为反哺社会的重要责任。”新煜田新材料有限公司董事长、新煜田职业培训学校负责人陈旭表示，“通过‘订单班’‘新型学徒制培训’等模式，我们正全力打通‘入学即入职、毕业即就业’的新蓝海。”据悉，学校预计2026年将培训技能人才400人次，为县域经济输送源源不断的新鲜血液。

今年以来，新田县将职业培训深度融入“技兴三湘”的时代浪潮，深化校企合作与产教融合，推动技能培训从“纸上谈兵”向“真刀真枪”转变。截至目前，全县已累计开展就业培训22期，覆盖825人次，正以源源不断的“匠”动能，为新田高质量发展蓄势赋能。